| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad: |
Neformální předávání znalostí
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
|
| Číslo: |
3
|
| Rozsah (stránky): |
s. 22-24
|
| Název zdroje: |
T+D
|
| Rok vydání: |
2007
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Informal Knowledge Transfer
|
| Název: |
Informal knowledge transfer
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
znalosti
sdílení znalostí
pracovníci
pracoviště
inteligence
strategie
řízení lidských zdrojů
|
| Autor: |
Sauve, Eric
|
| Anotace: |
Dynamika severoamerické pracovní síly se rychle mění a tento trend mění způsob, jakým organizace usnadňují předávání myšlenek a informací svým zaměstnancům. Tisíciletá generace, globalizace a rozmanitost pracovních sil mění pravidla tradičního sdílení znalostí, učení a školení v organizacích všech velikostí.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|