Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Dopady Průmyslu 4.0 na trh práce v ČR |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad názvu:
|
|
|
Autor:
|
|
|
Klíčové slovo:
|
průmysl 4.0
digitalizace
trh práce
zaměstnanost
zdroje lidské
organizace práce
technologie nové |
|
Anotace:
|
Tato studie se soustředí na zmapování příležitostí a ohrožení a na změny v požadavcích na znalosti a dovednosti pracovní síly, které přináší průmysl 4.0. Nejprve je stručně charakterizována stávající situace z hlediska struktury zaměstnanosti, kvalifikační úrovně a vybavenosti pracovní síly ICT dovednostmi. Jsou prezentovány demografické a další trendy, ze kterých vyplývá, že již na startu vývoje směrem k průmyslu 4.0 bude muset ČR překonat svou v některých oblastech slabší pozici vůči vyspělým zemím. Dále jsou diskutovány možné dopady, které lze očekávat na trhu práce v oblasti charakteru práce, pohybu profesních struktur, nároků na kvalifikace a realokaci pracovních sil. Využití průmyslu 4.0 jako příležitosti k pozitivnímu vývoji na trhu práce si vyžádá přijímání rychlých a efektivních opatření zajišťujících flexibilitu trhu práce, přípravu osob uvolňovaných ze zanikajících profesí na profese nové nebo profese, jejichž výkon je spojen s novými znalostmi a dovednosti, stejně jako opatření stimulujících tvorbu nových pracovních příležitostí. Předpokladem je tvorba včasných a spolehlivých informací prostřednictvím systému monitoringu a předvídání vývoje na trhu práce včetně kvalifikačních potřeb z hlediska pravděpodobnosti a rychlosti postupu automatizace a kybernetizace a jejich dopadu na zaměstnanost v jednotlivých sektorech, profesích a regionech. Z těchto informací budou odvozovány a přijímány nezbytné změny ve struktuře a způsobech výuky v počátečním i dalším vzdělávání, ve službách zaměstnanosti, legislativním i daňovém systému a v systému sociálního zabezpečení. Celkově půjde hlavně o to vytvořit takové podmínky, aby se všechny změny staly příležitostí pro růst kvalifikace, flexibility a inovativnosti lidí jako výrobců i jako spotřebitelů a aby posílily konkurenční výhodu České republiky v mezinárodním prostředí a budoucí růst životní úrovně a kvality života. |
|
Vydání:
|
|
|
Místo vydání:
|
Praha |
|
Nakladatel:
|
Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání
Národní vzdělávací fond |
|
Rok vydání:
|
2017 |
|
Země vydání:
|
Česká republika |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název edice:
|
|
|
Číslo části:
|
|
|
Název části:
|
|
|
Označení svazku:
|
|
|
|
Počet stran:
|
23 s. |
|
Další údaje o rozsahu:
|
|
|
ISBN:
|
|
|
Odkaz na dokument (URL):
|
|
|
Připojené soubory:
|
 dopady-prumyslu-4.0-na-trh-prace-v-cr (1) |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
