Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Wage and task profiles of employment in Europe in 2030 |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad názvu:
|
Mzdové a pracovní profily zaměstnání v Evropě v roce 2030 |
|
Autor:
|
Eurofound
Storrie, Donald
Antón, José Ignacio |
|
Klíčové slovo:
|
zaměstnanost
struktura
příjmy
platy
trh práce
změny
dovednosti
školení
organizace práce
Evropská unie
státy členské |
|
Anotace:
|
Tato krátká zpráva zkoumá předpokládanou strukturální změnu struktury mezd a pracovních úkolů zaměstnanosti v členských státech EU do roku 2030 s využitím rámce vytvořeného v rámci evropského monitoru pracovních míst Eurofoundu. Nejvýraznějším zjištěním je projekce polarizovanějšího trhu práce v EU. To je dáno především růstem pracovních míst na samém konci rozdělení mezd. Ve všech členských státech však existuje značná různorodost vzorců strukturálních změn v rámci kvantilu mzdových pracovních míst, přičemž mnoho členských států předpokládá, že zlepší svou profesní strukturu směrem k pracovním místům s vyššími platy. Tendence ke zlepšení mzdové struktury a posun směrem k větší autonomii, méně rutinním úkolům, více ICT, méně fyzickým a sociálním a intelektuálním úkolům je nejvýraznější v členských státech, které přistoupily k Evropské unii po roce 2004. To naznačuje, sbližování struktury zaměstnanosti v EU. |
|
Vydání:
|
|
|
Místo vydání:
|
Luxembourg |
|
Nakladatel:
|
Publications Office of the European Union |
|
Rok vydání:
|
2018 |
|
Země vydání:
|
Lucembursko |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název edice:
|
|
|
Číslo části:
|
|
|
Název části:
|
|
|
Označení svazku:
|
|
|
|
Počet stran:
|
22 s. |
|
Další údaje o rozsahu:
|
|
|
ISBN:
|
978-92-897-1801-1 |
|
Odkaz na dokument (URL):
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Wage and task profiles |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
