| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
25961
|
| Překlad: |
Organizační změny a duševní zdraví zaměstnanců: prospektivní víceúrovňová studie asociací mezi organizačními změnami a klinicky relevantní duševní úzkostí
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
45
|
| Číslo: |
2
|
| Rozsah (stránky): |
s. 134-145
|
| Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
| Rok vydání: |
2019
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
organizational change and employee mental health
|
| Název: |
Organizational change and employee mental health
|
| Další názvová informace: |
a prospective multilevel study of the associations between organizational changes and clinically relevant mental distress
|
| Klíčové slovo: |
absence pracovní
faktory psychosociální
studie
úzkost
zaměstnanci
zdraví duševní
změny organizační
|
| Autor: |
Flovik, Lisa
|
| Anotace: |
Současný článek objasňuje, jak různé typy samostatných a opakovaných organizačních změn na pracovišti dlouhodobě ovlivňují duševní zdraví zaměstnanců. Výsledky poukazují na potřebu věnovat pozornost duševnímu zdraví zaměstnanců jak při diskrétních, tak i opakovaných, velkých a malých organizačních změnách.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|