Článek

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Clavius tčíslo: 25840
Překlad:
Rozšířená anotace:
Jazyk dokumentu: cze
Ročník: 28
Číslo: 12
Rozsah (stránky): s. 18-19
Název zdroje: Sondy revue
Rok vydání: 2018
Publikovat na bozp-info:
Forma publikování:
Perex:
Datum publikování:
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Nízká nezaměstnanost
Název: Nízká nezaměstnanost mění požadavky lidí i podnikovou kulturu
Další názvová informace:
Klíčové slovo: kultura podniková
podniky
požadavky
zaměstnanci
zaměstnanost
Autor: Staněk, Evžen
Anotace: Českým firmám chybí na 440 tisíc zaměstnanců a nezaměstnaných je nejméně v historii. Statistika z trhu práce dokonce překonala očekávání analytiků a prolomila nový rekord. Podíl nezaměstnaných se totiž v říjnu tohoto roku snížil proti předchozímu měsíci o dvě desetiny na 2,8 procenta. Předpokládá se, že nezaměstnanost ještě letos mírně poklesne, nicméně na přelomu roku se opět vrátí nad úroveň tří procent. Půjde zřejmě o sezónní pohyby, které již nelze přeceňovat. Podle názorů některých odborníků už toto číslo v podstatě nemá kam dál klesat. Zaměstnavatelům nezbývá než hledat „skryté rezervy“ na trhu práce. Cílí přitom i na domácí skupiny potenciálních zaměstnanců, které dříve zůstávaly spíše stranou jejich zájmu, například na matky malých dětí, studenty i lidi před důchodem. Mimořádná situace na trhu mění nejen nabídku podniků a organizací, ale i požadavky zaměstnanců, a to vše ovlivňuje podnikovou kulturu.
Bezpečnostní úroveň:
Druh: nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: