SAFE - Nízká nezaměstnanost mění požadavky lidí i podnikovou kulturu

Název:	Nízká nezaměstnanost mění požadavky lidí i podnikovou kulturu
Další názvová informace:
Překlad:
Autor:	Staněk, Evžen
Klíčové slovo:	kultura podniková podniky požadavky zaměstnanci zaměstnanost
Anotace:	Českým firmám chybí na 440 tisíc zaměstnanců a nezaměstnaných je nejméně v historii. Statistika z trhu práce dokonce překonala očekávání analytiků a prolomila nový rekord. Podíl nezaměstnaných se totiž v říjnu tohoto roku snížil proti předchozímu měsíci o dvě desetiny na 2,8 procenta. Předpokládá se, že nezaměstnanost ještě letos mírně poklesne, nicméně na přelomu roku se opět vrátí nad úroveň tří procent. Půjde zřejmě o sezónní pohyby, které již nelze přeceňovat. Podle názorů některých odborníků už toto číslo v podstatě nemá kam dál klesat. Zaměstnavatelům nezbývá než hledat „skryté rezervy“ na trhu práce. Cílí přitom i na domácí skupiny potenciálních zaměstnanců, které dříve zůstávaly spíše stranou jejich zájmu, například na matky malých dětí, studenty i lidi před důchodem. Mimořádná situace na trhu mění nejen nabídku podniků a organizací, ale i požadavky zaměstnanců, a to vše ovlivňuje podnikovou kulturu.
Jazyk dokumentu:	cze

Publikováno na URL:
Připojené soubory:	Nízká nezaměstnanost