Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Managing active cultural differences in U.S. construction workplaces
Další názvová informace: perspectives from non-Hispanic workers
Překlad: Řízení aktivních kulturních rozdílů na amerických staveništích: perspektivy z hlediska nehispánských pracovníků
Autor: Jalil Al-Bayati, Ahmed
Klíčové slovo: bezpečnost práce
pracovníci hispánští
prevence rizik
rozdíly kulturní
řízení bezpečnosti práce
síla pracovní
stavebnictví
staveniště
Anotace: Současné zprávy o sčítání lidu ukazují na rostoucí posun směrem k různorodosti pracovních sil ve stavebním průmyslu v USA, což je do značné míry výsledkem rostoucí účasti ze strany hispánské komunity. Data také naznačují, že hispánská pracovní síla trpí vyšší mírou smrtelných úrazů ve srovnání s jejich nehispánskými protějšky. Proto existuje reálná potřeba vyvinout a využít nové nástroje a strategie řízení, které by zohledňovaly rozdíly v jazyce a kultuře této pracovní síly. Absence těchto nástrojů a strategií představuje několik výzev, včetně překročení nákladů, zpoždění v harmonogramu a co je důležitější, vyšší míry úrazů na pracovišti. Cílem této studie je lépe pochopit přínos kulturní rozmanitosti této pracovní síly jako faktoru, který může ovlivnit celkovou bezpečnost na staveništích.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Journal of Safety Research
Ročník:
Číslo: 66
Rozsah (stránky): s. 1-8
Rok vydání: 2018
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkumanaging active cultural differences
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}