Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Managing active cultural differences in U.S. construction workplaces |
Další názvová informace:
|
perspectives from non-Hispanic workers |
Překlad:
|
Řízení aktivních kulturních rozdílů na amerických staveništích: perspektivy z hlediska nehispánských pracovníků |
Autor:
|
Jalil Al-Bayati, Ahmed |
Klíčové slovo:
|
bezpečnost práce pracovníci hispánští prevence rizik rozdíly kulturní řízení bezpečnosti práce síla pracovní stavebnictví staveniště |
Anotace:
|
Současné zprávy o sčítání lidu ukazují na rostoucí posun směrem k různorodosti pracovních sil ve stavebním průmyslu v USA, což je do značné míry výsledkem rostoucí účasti ze strany hispánské komunity. Data také naznačují, že hispánská pracovní síla trpí vyšší mírou smrtelných úrazů ve srovnání s jejich nehispánskými protějšky. Proto existuje reálná potřeba vyvinout a využít nové nástroje a strategie řízení, které by zohledňovaly rozdíly v jazyce a kultuře této pracovní síly. Absence těchto nástrojů a strategií představuje několik výzev, včetně překročení nákladů, zpoždění v harmonogramu a co je důležitější, vyšší míry úrazů na pracovišti. Cílem této studie je lépe pochopit přínos kulturní rozmanitosti této pracovní síly jako faktoru, který může ovlivnit celkovou bezpečnost na staveništích. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
managing active cultural differences |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}