| Anotace: |
Předcházení fyzickému a především duševnímu vyčerpání zaměstnanců způsobenému stresem se stalo jedním z nejdůležitějších úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. V první části třídílného článku se autoři zabývají příčinami vzniku stresu na pracovišti, stresovými faktory v zaměstnání, organizačním "vyhořením" a otázkami, zda se jedná o skutečné rozšíření problému a ovlivňování skupin lidí a jak tuto oblast řešit. Rovněž se snaží odpovědět, zda jsou stížnosti a nemoci opravdu vždy způsobeny velmi specifickými pracovními podmínkami ve společnosti a jak zjistit, kdo na pracovišti, kdy, kde a proč trpí stresem. Za důležité považují autodiagnostiku (vlastní diagnostiku) a konzultace se zaměstnanci včetně poradenských služeb.
|