| Anotace: |
Digitální transformace pracovníka mění organizaci a pracovní zkušenosti každého jednotlivce. Má dopad nejen na bezpečnost, ale vytváří pozitivnější podnikovou kulturu, která zase přechází do štíhlejší a efektivnější výroby. Uvádění bezpečnosti do rukou zaměstnanců tím, že jim umožňuje předávat a přijímat data v reálném čase, stejně jako sdělovat obavy a rychle řešit problémy, jsou rozhodujícími součástmi digitální transformace. Tato nepřetržitá interakce mezi prostředím, informacemi a pracovníky je skutečným testem toho, zda organizace ve skutečnosti vede digitální transformaci vpřed.
|