| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
25768
|
| Překlad: |
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
cze
|
| Ročník: |
68
|
| Číslo: |
12
|
| Rozsah (stránky): |
s. 24-26
|
| Název zdroje: |
Bezpečnost a hygiena práce
|
| Rok vydání: |
2018
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
|
| Název: |
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
ochrana zaměstnanců
podmínky pracovní
úvazky pracovní
zaměstnanci
zaměstnavatelé
|
| Autor: |
Senčík, Josef
|
| Anotace: |
V dnešním světě se v praxi setkáváme se zaměstnanci, kteří mají více než jeden pracovní úvazek. Toto sice není nic neobvyklého, avšak jedná se o problematiku, která v českém prostředí doposud nebyla řešena. Více zaměstnání je časté i v zahraničí, kde se neustále počet zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním zvyšuje. Důvodů je několik a nemusí se jednat pouze o potřebu vyšších příjmů.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|