Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Další názvová informace:
Překlad:
Autor: Senčík, Josef
Klíčové slovo: ochrana zaměstnanců
podmínky pracovní
úvazky pracovní
zaměstnanci
zaměstnavatelé
Anotace: V dnešním světě se v praxi setkáváme se zaměstnanci, kteří mají více než jeden pracovní úvazek. Toto sice není nic neobvyklého, avšak jedná se o problematiku, která v českém prostředí doposud nebyla řešena. Více zaměstnání je časté i v zahraničí, kde se neustále počet zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním zvyšuje. Důvodů je několik a nemusí se jednat pouze o potřebu vyšších příjmů.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Bezpečnost a hygiena práce
Ročník: 68
Číslo: 12
Rozsah (stránky): s. 24-26
Rok vydání: 2018
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuMožnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}