Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Nová role personálního managementu ke zlepšení kvality pracovního života v ČR |
|
Podnázev:
|
|
|
Název a podnázev v AJ:
|
|
|
Autor:
|
Dvořáková, Zuzana |
|
Druh výsledku:
|
|
|
Klíčové slovo:
|
management personální
personalistika
řízení lidských zdrojů
kvalita práce
projekty |
|
Anotace:
|
Článek charakterizuje roli personálního managementu ve firmě v kontextu proměn české ekonomiky a možném přínosu personalistiky ke zlepšení kvality pracovního života. Personální útvar je závislý na velikosti a segmentu ekonomické činnosti firmy, názoru vlastníka o přínosu personálních procesů k přidané hodnotě firmy a na změnách v pracovních vztazích. Neznámou budoucnosti je vytváření nových personálních pozic a jejich vliv na motivovanost zaměstnanců. |
|
Název projektu:
|
|
|
Číslo projektu:
|
|
|
Typ projektu:
|
|
|
Nakladatel:
|
|
|
Rok vydání:
|
2018 |
|
Počet stran:
|
|
| |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
Dvorakova
Dvorakova
