| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
25670
|
| Překlad: |
Shlukování pracovní zátěže, nerovnováha mezi námahou a odměnou, organizační nespravedlnost a riziko pracovní neschopnosti: kohortní studie
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
44
|
| Číslo: |
5
|
| Rozsah (stránky): |
s. 485-495
|
| Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
| Rok vydání: |
2018
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
clustering of job strain
|
| Název: |
Clustering of job strain, effort-reward imbalance, and organizational injustice and the risk of work disability
|
| Další názvová informace: |
a cohort study
|
| Klíčové slovo: |
důchod invalidní
důchod předčasný
nerovnosti
neschopnost pracovní
odměňování
stres pracovní
stresory
studie
zátěž pracovní
zdraví duševní
|
| Autor: |
Juvani, Anne
|
| Anotace: |
Cílem této studie bylo prověřit souvislost mezi současně se vyskytujícími pracovními stresory a rizikem invalidního důchodu. Pracovní tlak, pracovní nerovnováha a organizační nespravedlnost byly měřeny průzkumem v roce 2008, a to z národních záznamů u 41862 zaměstnanců o příčinách specifických invalidních důchodů do roku 2011. Společné stresové stavy byly zkoumány jako rizikové faktory pracovní neschopnosti s použitím regresních marginálních modelů Cox.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|