Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Clustering of job strain, effort-reward imbalance, and organizational injustice and the risk of work disability |
Další názvová informace:
|
a cohort study |
Překlad:
|
Shlukování pracovní zátěže, nerovnováha mezi námahou a odměnou, organizační nespravedlnost a riziko pracovní neschopnosti: kohortní studie |
Autor:
|
Juvani, Anne |
Klíčové slovo:
|
důchod invalidní důchod předčasný nerovnosti neschopnost pracovní odměňování stres pracovní stresory studie zátěž pracovní zdraví duševní |
Anotace:
|
Cílem této studie bylo prověřit souvislost mezi současně se vyskytujícími pracovními stresory a rizikem invalidního důchodu. Pracovní tlak, pracovní nerovnováha a organizační nespravedlnost byly měřeny průzkumem v roce 2008, a to z národních záznamů u 41862 zaměstnanců o příčinách specifických invalidních důchodů do roku 2011. Společné stresové stavy byly zkoumány jako rizikové faktory pracovní neschopnosti s použitím regresních marginálních modelů Cox. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
clustering of job strain |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}