???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
Clavius tčíslo: |
25670
|
Překlad: |
Shlukování pracovní zátěže, nerovnováha mezi námahou a odměnou, organizační nespravedlnost a riziko pracovní neschopnosti: kohortní studie
|
Rozšířená anotace: |
|
Jazyk dokumentu: |
eng
|
Ročník: |
44
|
Číslo: |
5
|
Rozsah (stránky): |
s. 485-495
|
Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
Rok vydání: |
2018
|
Publikovat na bozp-info: |
|
Forma publikování: |
|
Perex: |
|
Datum publikování: |
|
Publikováno na URL: |
|
Připojené soubory: |
clustering of job strain
|
Název: |
Clustering of job strain, effort-reward imbalance, and organizational injustice and the risk of work disability
|
Další názvová informace: |
a cohort study
|
Klíčové slovo: |
důchod invalidní
důchod předčasný
nerovnosti
neschopnost pracovní
odměňování
stres pracovní
stresory
studie
zátěž pracovní
zdraví duševní
|
Autor: |
Juvani, Anne
|
Anotace: |
Cílem této studie bylo prověřit souvislost mezi současně se vyskytujícími pracovními stresory a rizikem invalidního důchodu. Pracovní tlak, pracovní nerovnováha a organizační nespravedlnost byly měřeny průzkumem v roce 2008, a to z národních záznamů u 41862 zaměstnanců o příčinách specifických invalidních důchodů do roku 2011. Společné stresové stavy byly zkoumány jako rizikové faktory pracovní neschopnosti s použitím regresních marginálních modelů Cox.
|
Bezpečnostní úroveň: |
|
Druh: |
nezadáno
|
Odkaz na dokument (URL): |
|
Původní znění: |
|