Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
New tasks in old jobs |
Další názvová informace:
|
drivers of change and implications for job quality |
Překlad názvu:
|
Nové úkoly ve starých pracovních místech: hnací mechanismy změn a důsledky pro kvalitu práce |
Autor:
|
Eurofound kolektiv autorů |
Klíčové slovo:
|
digitalizace kvalita práce místa pracovní úkoly pracovní změny trh práce |
Anotace:
|
Tato přehledová zpráva shrnuje výsledky 20 případových studií, které se zabývají nedávnými změnami v obsahu úkolů pěti výrobních povolání (montéři automobilů, pracovníci zpracovávající maso, pracovníci využívající ruční balicí stroje, provozovatelé strojů a inspektoři) v důsledku takových faktorů jako jsou digitální transformace, globalizace a offshoring, rostoucí poptávka po vysokých standardech kvality a udržitelnosti. Rovněž se zabývá některými důsledky z hlediska kvality pracovních míst a pracovního života. Celkově zpráva upozorňuje na to, jak mohou kvalitativní kontextové informace doplnit stávající kvantitativní údaje a nabídnout bohatší pochopení změn v obsahu a povaze pracovních míst. |
Vydání:
|
|
Místo vydání:
|
Luxembourg |
Nakladatel:
|
Publications Office of the European Union |
Rok vydání:
|
2018 |
Země vydání:
|
Lucembursko |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
Název edice:
|
|
Číslo části:
|
|
Název části:
|
|
Označení svazku:
|
|
|
Počet stran:
|
28 s. |
Další údaje o rozsahu:
|
|
ISBN:
|
978-92-897-1727-4 |
Odkaz na dokument (URL):
|
|
Připojené soubory:
|
New tasks in old jobs |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}