SAFE - Does employment status matter for job quality?

Název:	Does employment status matter for job quality?
Další názvová informace:	policy brief
Překlad názvu:	Má statut zaměstnání význam pro kvalitu práce?
Autor:	Eurofound Eiffe, Franz Ferdinand Parent-Thirion, Agn?s Biletta, Isabella
Klíčové slovo:	zaměstnání úvazky pracovní statut kvalita práce zaměstnanci osoby samostatně výdělečně činné podmínky pracovní zdraví pohoda pracovní
Anotace:	Dvě třetiny pracovních sil EU jsou v trvalém zaměstnání na plný úvazek; zbývající třetina má nestandardní pracovní status, což znamená dočasné nebo částečné zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost. Vzhledem k rozmanitosti pracovních poměrů stojí za to klást si otázku, zda se mezi nimi liší pracovní podmínky. Tento přehled politik využívá údaje z průzkumu evropských pracovních podmínek z roku 2015, který zkoumá kvalitu pracovních míst spojenou s různými statuty zaměstnanosti ve 28 členských státech EU. Zjišťuje, že dočasní zaměstnanci a pracovníci na částečný úvazek, stejně jako samostatně výdělečně činní zaměstnanci, mají vyšší pravděpodobnost, že budou mít nižší pracovní kvalifikaci než pracovníci na dobu neurčitou.
Vydání:
Místo vydání:	Luxembourg
Nakladatel:	Publications Office of the European Union
Rok vydání:	2018
Země vydání:	Lucembursko
Jazyk dokumentu:	eng