Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Zdraví škodlivé pracovní prostředí
Další názvová informace:
Překlad:
Autor: Dandová, Eva
Klíčové slovo: hluk
mzdy
podmínky pracovní
prostředí pracovní
příplatky
rizika pracovní
Anotace: Právní úprava mezd, tedy odměňování za práci v tzv. podnikatelské sféře, resp. u zaměstnavatelů, kteří nejsou vyjmenováni v ustanovení paragrafu 109 odst. 3 zákoníku práce, je značně liberální. Zákoník práce stanoví pouze základní minima a zaměstnavatel má právo rozhodovat o výši mezd i rozsahu jednotlivých složek mezd zcela libovolně. V praxi jsou nejčastějším předmětem zájmu zaměstnavatelů i zaměstnanců příplatky. Zákoník práce pro podnikatelskou sféru upravuje příplatek za práci přesčas, ve svátek, za noční práci, práci ve ztíženém pracovním prostředí a příplatek za práci v sobotu a neděli.  Článek seč zaměřuje na příplatky za práci ve ztíženém pracovním prostředí, zvláště pak na hluk jako nejčastější škodlivý vliv pracovního prostředí.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Sondy revue
Ročník: 28
Číslo: 7
Rozsah (stránky): s. XX-XXIV
Rok vydání: 2018
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuzdravi skodlive
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}