Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Ako motivovať zamestnancov na BOZP?
Další názvová informace:
Překlad:
Autor: Kordošová, Miroslava
Klíčové slovo: BOZP
kultura bezpečnosti
motivace
participace
zaměstnanci
zaměstnavatelé
Anotace: Postoje vedení podniku a ostatních zaměstnanců k vytváření podmínek pro uskutečňování politiky BOZP jsou činitel, který předurčuje, zda bude v pracovním procesu dostatečně zohledňovaný i aspekt bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Poznatky o právním vědomí zaměstnanců a zaměstnavatelů, hodnotové orientaci, motivaci, potřebách a očekáváních v oblasti BOZP jsou základ,  z kterého je možné vycházet při směřování aktivit zaměřených na formování vztahu zaměstnaneckých struktur k BOZP. Motivovat zaměstnance k lepšímu přístupu k hodnotám v oblasti BOZP není jednoduchý úkol, zvlášť pro management firem.
Jazyk dokumentu: slo
Název zdroje: Bezpečná práca
Ročník: 49
Číslo: 4
Rozsah (stránky): s. 32-34
Rok vydání: 2018
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuako motivovat
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}