Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Zapojení zaměstnanců do BOZP |
Další názvová informace:
|
|
Překlad:
|
|
Autor:
|
Kaňka, Petr |
Klíčové slovo:
|
úrazy pracovní BOZP zapojení zaměstnanců řízení lidských zdrojů |
Anotace:
|
Přednáška má poukázat na zcela jiné chápání úrazovosti z pohledu osobního zapojení zaměstnance tzv. Safety engagement. V přednášce se podíváme na metastudii o zapojení zaměstnanců dle světových výzkumných a statistických institucí a na data o propojení s úrazovostí a nemocností takových zaměstnanců. Jako opatřením se jeví metody autentického leadershipu a tzv. jobcraftingu (A. Wrzesniewski, Yale Univerzity), kterou lze z části aplikovat i do oblasti bezpečnosti práce. Příkladem bude první projekt z ČR. Vedle toho je dalším zajímavým fenoménem zapojení MBTI typologie do studia úrazovosti. V přednášce si ukážeme, jak naše osobnostní nastavení může ovlivňovat rizikovost mého profi lu a jak zaměstnance vhodně zapojit v závislosti na metodu jobcraftingu. |
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Kanka |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}