Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Ergonómia v kontexte efektívneho riadenia ľudských zdrojov podniku |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Dlugoš, Ivan
kolektiv autorů |
|
Klíčové slovo:
|
ergonomie
řízení lidských zdrojů
vedení lidí
kompetence |
|
Anotace:
|
V podstate je nepredstaviteľné, aby na trhu práce existoval a dlhodobo pôsobil prosperujúci, konkurencieschopný a inovatívny podnik, ktorý by sa systematicky nezaoberal kvalitou svojich pracovníkov, technickým zázemím a pracovným prostredím, v ktorom títo pracovníci zabezpečujú výkon ich pracovných činností. Veľmi ťažko si je predstaviť, aby spoľahlivo a bezpečne fungoval pracovný systém podniku bez efektívneho a cieleného riadenia ľudských zdrojov v ňom pôsobiacich, nakoľko do každého procesu určitým spôsobom vstupuje človek s jeho vedomosťami, zručnosťami, schopnosťami a postojmi, tj. kľúčovými kompetenciami. Vychádzajúc zo známych a praxou overených skutočností, že dominantné postavenie v systéme ergonómie má subsystém človek, práve vplyv efektívneho riadenia ľudských zdrojov je v tomto systéme veľmi významný a nenahraditeľný. |
|
Jazyk dokumentu:
|
slo |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Dlugos, Kissikova, Vala, Dlugosova |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
