| Anotace: |
Kultúra bezpečnosti nie je niečo, čo by ste mohli len tak dostať, alebo kúpiť. Je to spôsob chápania bezpečnosti, ako hodnoty organizácie a odzrkadľuje skutočný záväzok k bezpečnej práci na všetkých úrovniach organizácie. Jej podstata spočíva v tom, ako ľudia veria v bezpečnosť a čo si myslia o tom, ako ich spolupracovníci a lídri veria v bezpečnosť a či ju vnímajú ako hodnotu, nie prioritu. Vodcovstvo v oblasti bezpečnosti je najdôležitejším prvkom kultúry bezpečnosti, ktorý významne ovplyvňuje bezpečné správanie zamestnancov. Avšak úslužné vodcovstvo vyžaduje iný prístup a motiváciu naviac v rámci vedenia tak, aby poslúžilo ľuďom i organizácii. Úslužný vodca pracuje naviac pre rastúcu, učiacu sa organizáciu, v ktorej sú jedinci povzbudzovaní k vlastnému rastu a tvoria pre fi rmu jedinečnú hodnotu.
|