Článek

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Clavius tčíslo: 25266
Překlad: Model analýzy cesty pro vysvětlení nebezpečného chování na pracovištích: vliv vnímaného pracovního tlaku
Rozšířená anotace:
Jazyk dokumentu: eng
Ročník: 24
Číslo: 2
Rozsah (stránky): s. 303-310
Název zdroje: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Rok vydání: 2018
Publikovat na bozp-info:
Forma publikování:
Perex:
Datum publikování:
Publikováno na URL:
Připojené soubory: A path analysis model for explaining unsafe behavior
Název: A path analysis model for explaining unsafe behavior in workplaces
Další názvová informace: the effect of perceived work pressure
Klíčové slovo: chování bezpečné
chování nebezpečné
postoje
prevence úrazů
rizika
stres pracovní
tlak
Autor: Ghasemi, Fakhradin
Anotace: Nebezpečné chování úzce souvisí s pracovním úrazem. Pracovní tlak je jedním z hlavních faktorů ovlivňujících chování zaměstnanců. Cílem této studie bylo poskytnout model analýzy cesty pro vysvětlení, jak pracovní tlak ovlivňuje bezpečnostní chování. Použitím samo-spravovaného dotazníku bylo měřeno šest proměnných, které měly ovlivnit chování zaměstnanců v oblasti bezpečnosti. Model analýzy cesty byl sestaven na základě několika hypotéz. Dobrá funkčnost modelu byla hodnocena pomocí vhodných absolutních i srovnávacích indexů. Výsledkem studie bylo zjištění, že pracovní tlak přímo neovlivňuje bezpečné chování pracovníků. Negativně však ovlivnil jiné proměnné. Postoj skupiny a osobní postoj k bezpečnosti byly hlavními faktory zprostředkování vlivu pracovního tlaku na bezpečnostní chování. Mezi proměnné zkoumané v rámci této studie měly nejsilnější vliv na bezpečnostní chování skupinový postoj, osobní postoj a pracovní tlak. Manažeři by tedy měli vzít v úvahu, že za účelem zlepšení bezpečnostního chování zaměstnanců by měl být pracovní tlak snížen na rozumnou úroveň a současně by mělo být poskytnuto podpůrné prostředí, které zajistí pozitivní postoj skupiny k bezpečnosti.
Bezpečnostní úroveň:
Druh: nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: