| Anotace: |
Autor se v příspěvku zabývá interakcí hmatatelných fenoménů designu a redisegnu pracovního prostředí a jejich vlivem na nehmatatelné prvky, které vytvářejí tzv. duch místa. Uvádí některé prvky na optimalizaci designu, podmínky pro tvorbu redisegnu i samo pracovní místo z hlediska individualizace a estetiky. Zajímavé jsou také možné postupy a příklady řešení, kdy si uvědomujeme, že atmosféra místa ovlivňuje také výkonnost, bezpečnost a pracovní pohodu pracovišť.
|