| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
24968
|
| Překlad: |
Limity digitalizace práce: nezbytnost implicitních zkušeností a neformálních akcí
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
71
|
| Číslo: |
4
|
| Rozsah (stránky): |
s. 215-223
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2017
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Grenzen der Digitalisierung von Arbeit
|
| Název: |
Grenzen der Digitalisierung von Arbeit
|
| Další názvová informace: |
die Nicht-Digitalisierbarkeit und Notwendigkeit impliziten Erfahrungswissens und informellen Handelns
|
| Klíčové slovo: |
činnosti pracovní
digitalizace
limity
průmysl 4.0
systém člověk-stroj
znalosti
|
| Autor: |
Huchler, Norbert
|
| Anotace: |
Tento článek se zabývá otázkou hranic digitalizace a, implicitně, také otázkou, zda a proč zůstává činnost lidské práce relevantní. Hlavním argumentem je: Prostřednictvím souhry mezi formálně-technologickou digitalizací na jedné straně a pracovní činností a kompetencemi zaměstnanců na straně druhé je odhalen systematický limit technizace. Zejména tento limit se stává viditelným v nepostradatelnosti a personalizaci implicitních znalostí. Článek se nejprve věnuje pojmu "Industry 4.0" v souladu s technologickým směrovým konceptem ("cyber-physical systems") a jeho organizačním konceptem ("digital twin"). Dále jsou prezentovány vybrané kvalitativní nálezy z empirické studie realizované v rámci projektu MIMIK (projekt inovace v malých a středních podnicích) a ilustrovány příklady z praxe. V závěrečné části práce poukazuje autor na další snahy o výzkum týkající se limitů digitalizace a důsledků pro návrh vzájemné souhry mezi lidskou prací a technologií.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|