Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Zusammenhänge zwischen beruflicher Identität, Commitment und Arbeitszufriedenheit
Další názvová informace:
Překlad: Vztahy mezi profesní identitou, závazkem a uspokojením z práce
Autor: Berg, Christoph
Klíčové slovo: identita
práce
profese
spokojenost
Anotace: V době měnícího se trhu práce je důležité, aby si firmy byly schopné zaměstnance dlouhodobě udržet. Spokojenost a závazek práce jsou důležitými ukazateli, proč zaměstnanci nechtějí společnost opustit. Cílem této studie je vytvořit další opatření, a to profesní identitu. Článek přináší poznatky z dvou realizovaných studií.
Jazyk dokumentu: ger
Název zdroje: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Ročník: 71
Číslo: 3
Rozsah (stránky): s. 169-178
Rok vydání: 2017
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuZusammenhänge zwischen beruflicher Identität
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}