| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
24966
|
| Překlad: |
Revidovaný Curišský model: validace modelu různých forem pracovního uspokojení
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
71
|
| Číslo: |
3
|
| Rozsah (stránky): |
s. 157-168
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2017
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Zurich Model Revisited
|
| Název: |
Zurich Model revisited
|
| Další názvová informace: |
validation of the model of different forms of work satisfaction
|
| Klíčové slovo: |
hodnocení
modely
práce
spokojenost
|
| Autor: |
Ferreira, Yvonne
|
| Anotace: |
Uspokojení z práce je jednou z nejuznávanějších konstrukcí pracovní a organizační psychologie. Dosavadní spokojenost s prací byla realizována především jako jednorozměrný model; toto nejen že vedlo opakovaně k chybám, ale i nadměrně pozitivním úsudkům o spokojenosti s prací. Proto zde existuje potřeba složitějšího modelu pro posouzení spokojenosti s prací. Tento článek popisuje empirický a teoretický vývoj tohoto rozsáhlého modelu do modelu Zurich Revisited, který nabízí vědeckou základnu pro vývoj inovativního dotazníku (předložený v roce 2017).
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|