| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
25167
|
| Překlad: |
Výměna vedoucího člena: zmírnění zdravotních a bezpečnostních důsledků nejistoty zaměstnání
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
|
| Číslo: |
56
|
| Rozsah (stránky): |
s. 47-56
|
| Název zdroje: |
Journal of Safety Research
|
| Rok vydání: |
2016
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
leader–member exchange
|
| Název: |
Leader-member exchange
|
| Další názvová informace: |
moderating the health and safety outcomes of job insecurity
|
| Klíčové slovo: |
bezpečnost práce
nejistota
ochrana zdraví
pracovníci vedoucí
spokojenost
supervizoři
zaměstnání
|
| Autor: |
Probst, Tahira M.
|
| Anotace: |
Nejistota zaměstnání byla opakovaně spojena se špatnými výsledky v oblasti ochrany zdraví a bezpečnosti zaměstnanců. Ačkoli výzkum výměny vysoce kvalitní vůdčích členů (LMX) prokázal řadu příznivých účinků, dosud žádný výzkum nekontroloval, do jaké míry by pozitivní LMX mohla zmírnit ty negativní zdravotní a bezpečnostní důsledky spojené s nejistotou práce. Současná studie rozšiřuje výzkum v této oblasti konkrétním zkoumáním dopadu LMX na vztah mezi nejistotou práce a bezpečnostními znalostmi, hlášenými nehodami a fyzickými zdravotními podmínkami. Studie dále zkoumá, zda pozitivní LMX zmírňuje typicky viditelný negativní dopad nejistoty práce na spokojenost supervizora.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|