Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Salesmanship for change
Další názvová informace: utilizing WIIFM & understanding employee needs
Překlad: Prodejní schopnosti pro změnu: využití modelu WIIFM a porozumění potřebám zaměstnanců
Autor: Cekada, Tracy L.
Klíčové slovo: modely
potřeby
pracoviště
pracovníci
řízení organizační
změny
Anotace: Požadavek na změnu na pracovišti se často setkává s odporem. Tento článek zkoumá starodávný nástroj WIIFM "What's In It For Me = "Co je v něm pro mě" a porozumění potřebám zaměstnanců v různých fázích jejich života. Autor rozvíjí rámec osvědčených postupů, které jednotlivci pomohou využít k tomu, aby svolili ke změnám na pracovišti.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Professional Safety
Ročník: 63
Číslo: 3
Rozsah (stránky): s. 44-47
Rok vydání: 2018
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkusalesmanship for change
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}