Anotace: |
Zavedení kamerového systému může být pro zaměstnavatele prostředkem kontroly činnosti zaměstnanců a zajištění jejich bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Autor seznamuje s výhodami a nevýhodami kamerových systémů coby nástroje na zvýšení bezpečnosti v podniku, navrhuje také možná řešení. Problematika je založena na slovenském právu, z něhož pak vychází praxe našich sousedů.
|