Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 19. října 2017.
Elda Otero Ramos v. Servicio Galego de Saúde a Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Superior de Justicia de Galicia.
Řízení o předběžné otázce – Směrnice 92/85/EHS – Článek 4 odst. 1 – Ochrana bezpečnosti a zdraví zaměstnanců – Kojící zaměstnankyně – Hodnocení rizik, která obnáší pracovní místo – Námitka dotčené zaměstnankyně – Směrnice 2006/54/ES – Článek 19 – Rovné zacházení – Diskriminace na základě pohlaví – Důkazní břemeno.
Překlad názvu:
Zdrojový dokument: Úřední věstník
Číslo periodika: Věc C-531/15
Rozsah: nezadáno
Anotace: Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 19. října 2017.
Elda Otero Ramos v. Servicio Galego de Saúde a Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Superior de Justicia de Galicia.
Řízení o předběžné otázce – Směrnice 92/85/EHS – Článek 4 odst. 1 – Ochrana bezpečnosti a zdraví zaměstnanců – Kojící zaměstnankyně – Hodnocení rizik, která obnáší pracovní místo – Námitka dotčené zaměstnankyně – Směrnice 2006/54/ES – Článek 19 – Rovné zacházení – Diskriminace na základě pohlaví – Důkazní břemeno.
Eur-lex: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/?qid=1516358859835&uri=CELEX:62015CJ0531
Druh: Úřední věstník
Klíčové slovo: rovnost
zacházení rovné
ženy
ženy kojící
Jazyk dokumentu: cze
Připojené soubory:
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}