???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
Clavius tčíslo: |
|
Překlad: |
|
Rozšířená anotace: |
|
Jazyk dokumentu: |
cze
|
Ročník: |
|
Číslo: |
6
|
Rozsah (stránky): |
s. 41-49
|
Název zdroje: |
Zborník Ergonómia 2017
|
Rok vydání: |
2017
|
Publikovat na bozp-info: |
|
Forma publikování: |
|
Perex: |
|
Datum publikování: |
|
Publikováno na URL: |
|
Připojené soubory: |
Psychosociální rizika
|
Název: |
Psychosociální rizika u různých profesních skupin (včetně nových dat z opakovaného šetření po 5 letech u vybrané profesní skupiny)
|
Další názvová informace: |
|
Klíčové slovo: |
rizika psychosociální
profese
zdraví
prevence
dotazníky
|
Autor: |
Lipšová, Vladimíra
Janošová, Kateřina
|
Anotace: |
Psychosociální rizika na pracovišti vyplývají z charakteru a organizace práce, mezilidských vztahů na pracovišti a z vyvážení pracovního a rodinného života. Jejich vliv se může negativně projevit na psychickém i fyzickém zdraví zaměstnance a mají prokázaný dopad na pracovní výkon, absentismus, fluktuaci, pracovní neschopnost i úrazovost. Na základě metodiky zpracované pro evropskou kampaň SLIC 2012 „Psychosociální rizika na pracovišti“ jsme měli možnost porovnat data u několika různých profesních skupin. V rámci kampaně byli hodnoceni zaměstnanci sociálního a zdravotního sektoru (1 456 dotazníků) a sektoru hotelů a restaurací (467 dotazníků). Stejné dotazníky pak byly použity pro hodnocení úrovně psychosociálních rizik u zaměstnanců pivovarů (552 dotazníků), u BOZP a OZO specialistů (97 dotazníků) a u hygieniků práce (41 dotazníků) mezi roky 2012 až 2016. V roce 2017 mohla díky grantové podpoře MZ ČR proběhnout opakované šetření po 5 letech u zaměstnanců v sektoru sociálních a zdravotních služeb (575 dotazníků).
|
Bezpečnostní úroveň: |
|
Druh: |
nezadáno
|
Odkaz na dokument (URL): |
|
Původní znění: |
|