Výzkumné výstupy VÚBP

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Datum publikování:
URL: http://www.bozpinfo.cz/josra/vliv-zamestnanosti-na-akulturaci-imigrantek-do-ceske-spolecnosti
Připojené soubory: koropecka
Název zdroje: Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA)
Ročník: 6
Číslo projektu: Migrace
Rozsah (stránky): nezadáno
Rok vydání: 2013
Název a podnázev v AJ:
Druh výsledku:
Podnázev:
Název projektu:
Počet stran:
Nakladatel:
Typ projektu:
Název projektu:
Název: Vliv zaměstnanosti na akulturaci imigrantek do české společnosti
Další názvová informace:
Klíčové slovo: migrace
práce
ženy
akulturace
nezaměstnanost
Autor: Koropecká, Markéta
Anotace: Ženy jsou během všech fází migrace a následné adaptace na společnost hostitelské více ohroženy než muži a často se musí vyrovnávat s projevy diskriminaci nejen jako cizinky, ale jako ženy, např. na trhu práce. Podle řady odborníků nezaměstnanost komplikuje úspěšnou adaptaci na novou společnost. Způsobuje nejen psychické problémy, ale brání i poznávání nové společnosti, jazyka a navazování společenských kontaktů. Závažným problémem je finanční závislost na partnerovi, rodině nebo nějaké skupině, případně organizaci. Cílem článku je zhodnotit, jakým způsobem ovlivňuje zaměstnanost život v Česku a akulturaci na české kulturní prostředí u konkrétních imigrantek. Jako výzkumný vzorek bylo metodou sněhové koule vybráno 15 imigrantek z různých zemí, které jsou v Česku první generací a mají zde trvalý pobyt. S informátorkami byly provedeny polostrukturované rozhovory, které byly následně vyhodnoceny metodou kvalitativní obsahové analýzy. Pochopení vlivu zaměstnanosti na úspěšné zařazení do nové společnosti umožní vládnímu i nevládnímu sektoru lépe pomáhat imigrantům přizpůsobit se životu v hostitelské zemi a tím zabránit sporům mezi majoritní a různými minoritními společnostmi.
Bezpečnostní úroveň:
Druh: nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: