| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
24300
|
| Překlad: |
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci jako součást komplexního hodnocení systému náhrad v rámci organizace
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
22
|
| Číslo: |
4
|
| Rozsah (stránky): |
s. 523-531: obr., tab.
|
| Název zdroje: |
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
|
| Rok vydání: |
2016
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
occupational safety and health as an element
|
| Název: |
Occupational safety and health as an element of a complex compensation system evaluation within an organization
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
BOZP
hodnocení
kompenzace
modely
odměny
prostředí pracovní
|
| Autor: |
Beck-Krala, Ewa
|
| Anotace: |
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) hraje v dnešních organizacích významnou roli, protože pomáhá při získávání a udržení zaměstnanců, stejně jako formování jejich postojů a chování při práci. To je důvod, proč je otázka BOZP zdůrazněna v komplexním přístupu k zaměstnaneckým odměnám: koncept celkové odměny. Tento článek vysvětluje, jak může být BOZP zahrnuta do komplexního procesu hodnocení kompenzačního systému. I když se literatura o účinnosti náhrad zaměstnancům týká především finančních a nefinančních složek, je nutné zařazení pracovních podmínek do těchto analýz. Vyhodnocení systému odměňování, který zahrnuje BOZP, může představovat mnoho výhod pro organizaci i zaměstnance. Získání těchto dávek však vyžaduje systematické hodnocení systému odměn, včetně BOZP.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|