| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
12928
|
| Překlad: |
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
cze
|
| Ročník: |
16
|
| Číslo: |
34
|
| Rozsah (stránky): |
s. 32-33
|
| Název zdroje: |
Profit
|
| Rok vydání: |
2005
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
tresty_spatny zamestnanec
|
| Název: |
Jak potrestat špatného zaměstnance ?
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
firmy
mzdy
postihy
předpisy pracovně právní
zaměstnanci
zaměstnavatelé
výkon pracovní
|
| Autor: |
Kučera, Petr
|
| Anotace: |
Tuzemské pracovněprávní předpisy nenabízejí příliš možností postihu zaměstnance za špatné pracovní výkony. Za nezákonně udělené sankce může pokutu dostat sama firma. Nejlepším řešením je zavedení pohyblivé složky mzdy.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
10
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|