Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte |
Další názvová informace:
|
zum Stand der Forschung |
Překlad:
|
Flexibilní pracovní modely pro manažery: o stavu výzkumu |
Autor:
|
Gärtner, Marc |
Klíčové slovo:
|
čas pracovní doba pracovní flexibilita management modely pracovníci vedoucí příležitosti rovné úvazky pracovní |
Anotace:
|
Spolu se změnami v "normálních pracovních podmínkách" jsou na manažerské pozice kladeny stále vyšší nároky. Globalizace, změny v hodnotách, kultura, technologie, pracovní náplň a politika v oblasti lidských zdrojů zaměřených na rozmanitost a rovné příležitosti přispěly ke vzniku flexibilních pracovních modelů. Tyto modely zahrnují modely založené na času, od flexibilních a částečných úvazků po mobilní a práci na dálku. Tento článek si klade za cíl systematicky zaznamenávat flexibilní pracovní úvazky a prozkoumat stávající výzkum využití těchto modelů, a to zejména ve vrcholovém managementu. Cílem analýzy je lepší implementace těchto modelů do řídících funkcí. |
Jazyk dokumentu:
|
ger |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
flexible arbeitsmodelle |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}