| Položka: | uspokojení pracovní |
|---|---|
| Platnost: | ano |
| Heslo v EBOZP: | |
| Definice v EBOZP : |
Spokojenost s prací je jednou z nejvíce zkoumaných proměnných v oblasti psychologie na pracovišti a je spojována s řadou psychosociálních otázek od vedení po návrh zaměstnání.
Definice pracovní spokojenosti: Příjemný emoční stav vyplývající z hodnocení něčí práce jako dosažení nebo usnadnění dosažení hodnot práce. Do jaké míry mají lidé rádi (uspokojení) nebo nelíbí (nespokojenost) své zaměstnání. Většina definic obecně zahrnuje citový pocit, který má zaměstnanec vůči své práci. Mohlo by to být zaměstnání obecně nebo jejich postoje k jeho konkrétním aspektům, jako jsou: jejich kolegové, mzda nebo pracovní podmínky. Úroveň spokojenosti s prací může navíc určovat rozsah, v jakém pracovní výsledky splňují nebo překračují očekávání. |
| Příbuzné dokumenty: |
Environnement de travail, symptômes dépressifs et sentiment de désespoir
Understanding Quality of Working Life of Workers with Intellectual Disabilities
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
