Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
O mzdové politice hospodářské organizace |
Další názvová informace:
|
|
Překlad:
|
|
Autor:
|
Růžička, Jiří Matoušek, Oldřich |
Klíčové slovo:
|
politika hospodářská mzdy motivace zaměstnanců |
Anotace:
|
Mzdová politika představuje významnou část cílevědomého působení hospodářské organizace na zaměstnanecký kolektiv. Působí na výkon a spokojenost zaměstnanců, ovlivňuje motivaci pracovního jednání lidí. Mzdová politika může řešit situační problémy v kolektivu zaměstnanců, týkající se např. kvality produktů, stability zaměstnanců, jejich ochoty zvládat změny apod. Může však také být součástí dlouhodobé strategie organizace zaměřené na cílevědomé formování a vedení zaměstnaneckého kolektivu. Povšechný rozbor mzdové politiky, provedený ve 44 náhodně vybraných hospodářských organizacích, prokázal, že při jejím uplatňování převládá situační přístup. Ucelená koncepce v této oblasti byla výjimečná. |
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
o mzdove politice |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}