Anotace: |
Digitální platformy aktivní v zakázkové ekonomice (např. Uber) se brání vystupovat jako zaměstnavatelé. Ti, kdo pro ně pracují, a nelze je nazývat zaměstnanci, tak nejsou chráněnými pracujícími. Hlásí se však o práva, která by jim umožnila pracovat za transparentních, a hlavně jistých pracovních podmínek (práva vyplývající z pracovního poměru).
|