Anotace: |
Autor propojuje téma kultury bezpečnosti s problematikou lidského faktoru a lidské spolehlivosti. Za důležité považuje pro pozitivní působení na chování zaměstnanců i osob, které mohou ovlivnit BOZP v organizaci, uplatňování managementu bezpečnosti práce podle normy OHSAS 18001. Připomíná v té souvislosti také program Behavior-Based Safety (BBS), který je jedním z nástrojů zaměřených na bezpečnost chování, vhodných pro eliminaci selhání lidského činitele, předcházení pracovním úrazům a pro zajišťování bezpečnosti na pracovišti.
|