Anotace: |
Schopnost organizace předvídat, připravit se, přizpůsobit se, reagovat na změny a neočekávané události. To je model tzv. organizační odolnosti vyvinutý britským normalizačním institutem (Brittish Standards Institute - BSI). Model vychází z dlouhodobých zkušeností a zahrnuje: vynikající produkt, spolehlivost procesů a chování zaměstnanců. Otázku vedení organizací a podpory ze strany managementu zasazuje autor do kontextu mezinárodních norem významných pro BOZP (OHSAS 18001, ISO 45001) a normy BS 65000. Vedle zmíněných požadavků je zásadní také aktivní účast zaměstnanců na vytváření odolné organizace, vč. jejich účasti na řešení otázek BOZP.
|