Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Organizational justice and disability pension from all-causes, depression and musculoskeletal diseases |
|
Další názvová informace:
|
a Finnish cohort study of public sector employees |
|
Překlad:
|
Organizační spravedlnost a invalidní důchod ze všech příčin, deprese a onemocnění pohybového aparátu: finská kohortová studie zaměstnanců veřejného sektoru |
|
Autor:
|
Juvani, Anne … [et al.]. |
|
Klíčové slovo:
|
studie
Finsko
stres pracovní
prostředí pracovní
rizika psychosociální
důchod invalidní |
|
Anotace:
|
Pracovní stres byl spojen s zvýšeným rizikem invalidního důchodu, ale vztah mezi vnímanou spravedlnosti manažerského chování a rozhodovacích procesů na pracovišti (tj organizační spravedlnost) a riziko invalidního důchodu zůstává neznámý. Autoři zkoumali vztah organizační spravedlnosti a její relačních a procesní komponenty diagnostika invalidního důchodu s opakovanými měřeními spravedlnosti. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 organizational justice |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
