Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Cracking the code of process safety culture with organizational network analysis |
Další názvová informace:
|
|
Překlad:
|
Rozluštění kódu kultury procesní bezpečnosti s analýzou organizační sítě |
Autor:
|
Hunter, Keith O. Wolf, Elliot M. |
Klíčové slovo:
|
sítě sociální disciplína bezpečnost procesní kultura bezpečnosti kultura bezpečnosti práce kultura BP |
Anotace:
|
Podniky v chemickém průmyslu investují značné množství času a zdrojů do řízení změn a provádění osvědčených postupů pro zachování bezpečného provozu a dosažení provozních cílů. Následně, většina vedoucích a řídících pracovníků odpovědných za výkon spoléhají na oficiální organizační struktury k dosažení těchto cílů. Avšak zaměstnanci v první linii odpovědní za zajištění bezpečného provozu nebezpečných chemických procesů jsou často ve své každodenní činnosti ovlivněni více neformální organizací. Dynamika neformálních sítí mezi pracovníky je rozhodujícím faktorem ovlivňujícím sílu provozní kázně, kulturu procesní bezpečnosti a výkonnost podniku. Přesto jsou organizační sociální sítě často přehlíženy nebo jim vedení nerozumí. Autoři v článku diskutují o tom, jak analýza organizační sítě může zlepšit naše znalosti o kultuře procesní bezpečnosti. Také sdílí výsledky průzkumné studie analyzující sociální síť podniku. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
cracking the code |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}