Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Demografické zmeny vytvárajú nároky na zmeny organizácie práce |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Jančurová, Laurencia |
|
Klíčové slovo:
|
síla pracovní
zaměstnávání
změny
demografie
rizika nová
rizika pracovní
organizace práce |
|
Anotace:
|
Prodlužování věku a prodlužování pracovního života s sebou nese řadu otázek, jako je zvýšení počtu zaměstnaných žen, zvýšení počtu starších pracovníků a zvýšení počtu pracovní síly ze třetích krajin, ať už v důsledku migrace nebo volného pracovního trhu. Z pohledu BOZP je třeba řešit zabývat se zdravotním stavem pracující populace a zaměřit zvýšenou pozornost na fyzickou i psychickou způsobilost pracovní síly a její odolnost vůči pracovní zátěži a rizikům při práci. |
|
Jazyk dokumentu:
|
slo |
|
|
Název zdroje:
|
Bezpečná práca |
|
Ročník:
|
46 |
|
Číslo:
|
5 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 30-31 |
|
Rok vydání:
|
2015 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 demograficke zmeny |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
