Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Factors influencing job satisfaction in post-transition economies:
Další názvová informace: the case of the Czech Republic
Překlad: Faktory ovlivňující uspokojení z práce v post-tranzitivních ekonomikách: případ České republiky
Autor: Čábelková, Inna
Strielkowski, Wadim
Abrhám, Josef
Klíčové slovo: spokojenost
spokojenost zaměstnanců
Česká republika
muži
ženy
ekonomika
práce
bezpečnost práce
Anotace: Tento článek prezentuje analýzu faktorů ovlivňujících uspokojení z práce v post-tranzitivních ekonomikách na příkladu České republiky. Výzkum ukazuje, že ženy hlásily vyšší míru spokojenosti s prací ve srovnání s muži.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Ročník: 21
Číslo: 4
Rozsah (stránky): s. 448-456 : tab.
Rok vydání: 2015
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkufactors influencing job satisfaction
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}