Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Authentic leadership, social support and their role in workplace bullying and its mental health consequences
Další názvová informace:
Překlad: Autentické vedení, sociální podpora a jejich role při šikaně na pracovišti a její následky pro duševní zdraví
Autor: Warszewska-Makuch, Magdalena
Żołnierczyk-Zreda, Dorota
Bedyńska, Sylwia
Klíčové slovo: vedení lidí
šikana
podpora sociální
zdraví duševní
Anotace: Cílem této studie bylo ukázat, jak se autentické vedení vztahuje k sociální podpoře a expozice šikaně na pracovišti a jak tyto proměnné souvisí s duševním zdravím. Studie zkoumala vzorek 820 administrativních pracovníků zaměstnaných v různých polských organizacích a odvětvích. Sociální podpora ze strany spolupracovníků i autentické vedení mírní vztah mezi šikanou na pracovišti a duševním zdravím.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Ročník: 21
Číslo: 2
Rozsah (stránky): s. 128-140 : tab., grafy
Rok vydání: 2015
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuauthentic leadership
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}