| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad: |
Vnímaná spravedlnost v platových podmínkách mezi lidmi s postižením a bez postižení : analýza pracujících v Austrálii
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
41
|
| Číslo: |
5
|
| Rozsah (stránky): |
s. 451-459 : tab.
|
| Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
| Rok vydání: |
2015
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
perceived fairness
|
| Název: |
Perceived fairness of pay among people with and without disabilities: a propensity score matched analysis of working Australians
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
postižení zdravotní
příležitosti rovné
spokojenost
platy
podmínky pracovní
|
| Autor: |
Allison Milner …[et al.]
|
| Anotace: |
Rovnost a spravedlnost v práci jsou spojeny s řadou organizačních a zdravotních výsledků. Minulé výzkumy naznačují, že pracovníci se zdravotním postižením mají zkušenosti s nerovností na pracovišti. Je obtížné dospět k závěru, zda je postižení důvodem pro vnímané nerovné zacházení. Článek zkoumá tyto možné nerovnosti u lidí s postižením a bez něj v australské pracovní populaci.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|