| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Datum publikování: |
6. 4. 2010 0:00:00 |
| URL: |
http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-01-2010/interni-komunikace_michalik.html |
| Připojené soubory: |
Interní komunikace |
| Název zdroje: |
Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA) |
| Ročník: |
3 |
| Číslo projektu: |
1 |
| Rozsah (stránky): |
nezadáno |
| Rok vydání: |
2010 |
| Název a podnázev v AJ: |
|
| Druh výsledku: | |
| Podnázev: |
|
| Název projektu: |
|
| Počet stran: | |
| Nakladatel: |
|
| Typ projektu: | |
| Název projektu: | |
| Název: |
Interní komunikace a příklad měření její kvality v praxi |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
komunikace interní vztahy pracovní vazba zpětná důvěra dotazníky |
| Autor: |
Michalík, David |
| Anotace: |
Tento článek se zabývá problematikou interní komunikace a možnosti zjišťování její kvality v praxi českých firem. Je zde prezentováno šetření ohledně interní komunikace u konkrétní firmy v oblasti IT. Byl vytvořen vzorek respondentů, který se skládal ze 79 řadových zaměstnanců a 8 vedoucích pracovníků. K zjištění potřebných dat byl použit soubor vlastních vytvořených metod, a to dotazníky sady D-KIK. Mezilidské vztahy, ať již mezi nadřízenými a podřízeným nebo mezi pracovníky na stejné úrovni, se jeví zde jako velmi dobré. Nedostatky se týkají kontaktů s jinými pracovišti uvnitř podniku, dále informovanosti a zpětné vazby, což nacházíme i u jiných českých firem. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|