Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Soutien organisationnel percu, perception de perte de ressources, et santé psychologique |
|
Další názvová informace:
|
l´effet modérateur de l´affectivité négative |
|
Překlad:
|
Podpora ze strany organizace: její ztráta a psychické zdraví:zmírnění negativních vlivů |
|
Autor:
|
|
|
Klíčové slovo:
|
podpora
organizace
zdraví duševní
stres |
|
Anotace:
|
Empirická studie 138 osob ve čtyřech kanadských podnicích zkoumala vztah mezi obdrženou podporou ze strany organizace, očekávanou a aktuální ztrátou očekávané podpory. Vznikají tři druhy psychologického stresu - deprese, obavy a úzkost. Popis a závěry studie. |
|
Jazyk dokumentu:
|
fr |
|
|
Název zdroje:
|
Le Travail Humain |
|
Ročník:
|
78 |
|
Číslo:
|
3 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 193-215 |
|
Rok vydání:
|
2015 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Soutien organisationnel percu |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
